Junior РЖД — это молодежный проект ОАО "Российские железные дороги", направленный на профессиональное развитие и подготовку молодых специалистов для работы в железнодорожной отрасли.
Содержание
Основные цели проекта
- Привлечение молодых специалистов в железнодорожную отрасль
- Профессиональная адаптация выпускников учебных заведений
- Формирование кадрового резерва компании
- Развитие профессиональных компетенций у молодых сотрудников
Кто может участвовать в программе
| Критерий | Требование |
| Возраст | До 30 лет |
| Образование | Высшее или среднее профессиональное образование |
| Опыт работы | Не обязателен (программа для начинающих специалистов) |
Этапы программы
- Отбор кандидатов через конкурсную процедуру
- Адаптационный период (знакомство с компанией)
- Прохождение профессионального обучения
- Стажировка в подразделениях РЖД
- Трудоустройство на постоянную позицию
Преимущества программы Junior РЖД
- Возможность быстрого карьерного роста
- Обучение за счет компании
- Наставничество опытных специалистов
- Социальные гарантии и льготы
- Перспектива работы в крупнейшей транспортной компании
Направления подготовки
Программа охватывает различные профессиональные направления:
- Эксплуатация железных дорог
- Подвижной состав и тяга
- Автоматика и телемеханика
- Экономика и финансы
- Информационные технологии
Как подать заявку
Для участия в программе необходимо:
- Зарегистрироваться на сайте РЖД в разделе карьеры
- Заполнить анкету участника
- Пройти отборочные испытания
- Успешно завершить собеседование
