Специальные комиссии создаются для решения конкретных задач, требующих коллегиального подхода и экспертной оценки. Рассмотрим основные основания для их формирования.

Содержание

Нормативно-правовые основания

Тип документаПримеры
Федеральные законыТрудовой кодекс, ФЗ "О государственной гражданской службе"
Постановления правительстваРешения о создании межведомственных комиссий
Локальные актыПриказы руководителя организации

Основные причины создания

  • Расследование чрезвычайных происшествий
  • Оценка профессиональной деятельности
  • Проведение конкурсных процедур
  • Разрешение трудовых споров
  • Аттестация сотрудников

Виды специальных комиссий

  1. Аттестационные комиссии
  2. Комиссии по расследованию несчастных случаев
  3. Конкурсные комиссии
  4. Экспертные комиссии
  5. Апелляционные комиссии

Процедура назначения

ЭтапДействия
Издание приказаОпределение состава и полномочий
Формирование составаВключение необходимых специалистов
Определение сроковУстановление периода работы

Требования к составу

  • Присутствие независимых экспертов
  • Включение профильных специалистов
  • Представители разных сторон (при конфликтах)
  • Нечетное количество членов
  • Председатель с решающим голосом

Полномочия комиссий

  1. Проведение проверок и экспертиз
  2. Запрос необходимых документов
  3. Опрос свидетелей и участников
  4. Принятие коллегиальных решений
  5. Составление заключений и актов

Юридическая сила решений

  • Обязательны для исполнения в рамках компетенции
  • Могут быть обжалованы в установленном порядке
  • Используются как доказательства в суде
  • Являются основанием для издания приказов

Заключение

Специальные комиссии назначаются на основании законодательных актов или внутренних документов организации для решения конкретных задач, требующих коллегиального рассмотрения. Их создание и деятельность строго регламентированы, а решения имеют юридическую силу в пределах установленных полномочий.

Другие статьи

Для чего нужны штрафы и прочее