Заработная карта - это банковская карта, на которую работодатель перечисляет заработную плату. Рассмотрим процесс получения такой карты и основные нюансы ее использования.
Содержание
Способы получения заработной карты
| Метод | Описание | Сроки |
| Через работодателя | Оформление централизованно для всех сотрудников | 3-7 рабочих дней |
| Самостоятельно в банке | Выбор банка и типа карты по своему усмотрению | Моментально или до 3 дней |
| Онлайн-оформление | Дистанционное заявление через интернет-банк | Доставка 1-5 дней |
Пошаговая инструкция оформления
Через работодателя
- Предоставьте паспортные данные в бухгалтерию
- Подпишите согласие на обработку персональных данных
- Дождитесь изготовления карты
- Получите карту и конверт с PIN-кодом
- Активируйте карту согласно инструкции
Самостоятельное оформление
- Выберите банк с выгодными условиями
- Подготовьте паспорт и ИНН
- Заполните заявление на выпуск карты
- Укажите реквизиты для перевода зарплаты
- Сообщите реквизиты работодателю
Необходимые документы
| Документ | Примечание |
| Паспорт гражданина РФ | Обязательно для всех банков |
| ИНН | Требуется в большинстве случаев |
| СНИЛС | Необходим для некоторых банков |
| Трудовой договор | Может потребоваться при самостоятельном оформлении |
Особенности заработных карт
- Обычно бесплатное обслуживание
- Начисление процентов на остаток
- Возможность подключения кэшбэка
- Специальные условия кредитования
- Дополнительные страховые программы
Что делать после получения
- Сменить стандартный PIN-код
- Подключить SMS-информирование
- Активировать интернет-банк
- Установить мобильное приложение банка
- Проверить первые поступления зарплаты
При выборе заработной карты рекомендуется уточнить условия обслуживания, размер комиссий и дополнительные возможности, которые предлагает банк для зарплатных клиентов.
